Au début de mai, les 272 travailleurs et travailleuses de Kingsway – représentés par la Section locale 106 du syndicat des Teamsters – ont majoritairement ratifié une nouvelle convention collective. Cette dernière sera en vigueur jusqu’en décembre 2013.

Des augmentations de salaire totalisant 7 % ont été négociées pour la durée du nouveau contrat de travail. De plus, le régime de retraite a été bonifié de 19 %.

On sait que les régimes de retraite de plusieurs groupes de travailleurs partout au pays sont menacés, et le syndicat des Teamsters s’engage à protéger ceux de ses membres.

« Un régime de retraite est, il ne faut pas l’oublier, une paie en différé, explique Jean Chartrand. Nos travailleurs méritent de prendre une retraite sans tracas après une belle carrière. »

Des gains appréciables ont aussi été réalisés quant au temps d’attente des routiers et aux conditions d’obtention de semaines de vacances.

Une filiale du groupe Transforce, Kingsway est une entreprise œuvrant dans le transport routier.

« C’est une belle victoire pour nos membres, termine M. Chartrand. Je félicite le comité de négociation qui a fait un travail incroyable dans ce dossier. »